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重大礼官

公平劳动标准法案状态:免除

生效日期:2019年7月1日

全时,12个月的任务

摘要

负责识别,培养,征集校友,父母,祖父母,朋友和基金会的重大礼物($ 25,000以上)的机构。报告二八杠规则学校发展的副校长。

 

主要职责:

  • 负责约100个重大礼前景每年的投资组合。制定和执行战略,以进一步吸引每个潜在二八杠规则助者。
  • 方便二八杠规则助者和关键影响因素之间有意义的关系。
  • 随着发展的领域展开合作成员和通讯队伍,确保专业性的工作中的最高水平与潜在的二八杠规则助者。
  • 就如何支持学校教育并通知二八杠规则赠人高度一致,与他们的慈善目标。
  • 超过或达到月度绩效指标。

 

最低规定的工作知识,技能和能力要求:

  • 学士学位需要。 CFRE指定优选的。
  • 5年以上重大礼筹款或经验密切相关的领域。
  • 证明有效地培育,广泛征求,并保证每年最少200万$的能力。
  • 出色的口头和书面表达能力。
  • 能够和愿意经常出差的时间大约为60%。
  • 良好的职业道德和有限的必要监督。目标为导向。
  • 专业致力于开发和求知欲。

任职条件:

应聘者必须提交成功就业前和持续的背景调查。

工作条件和身体上的努力:

这里所描述的体能要求是代表那些必须由员工来满足成功执行该职位的主要功能。合理安排,可向使残疾人的个人执行基本功能。

  • 在执行此任务的职责,员工需要频繁地行走,站立,坐,聊或听到。员工有时需要使用双手手指,手柄,还是手感对象进行操作,工具或控制;并用双手和双臂前伸。
  • 员工必须偶尔抬起和/或拉升至25磅。该作业需要特殊的视觉能力,包括密切视力,色觉,并调整对焦的能力。

工作环境:

这里所描述的工作环境是那些必须由员工来满足成功执行这项工作的基本职能典型特征。可以作出合理安排,以使残障人士进行基本功能。在工作环境中的噪声水平通常是温和的。

薪酬和福利:

二八杠玩法致力于吸引并通过具有竞争力的薪酬待遇留住优秀员工。随着补偿是相称的申请者的技能和经验。

申请流程:申请人应通过电子邮件发送求职信,简历及薪金要求 hr@ashevilleschool.org。这一立场是开放的,直到填满。

阿什维尔 学校在其雇佣决定或做法没有做判别性别,年龄,种族,肤色,婚姻状况,民族和种族,性取向或残疾的基础上,可以在教育政策和学校管理的行政合理地容纳在节目。